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　　2023年，附屬醫(yī)院堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)、黨建引領(lǐng)，把中西醫(yī)結(jié)合三級醫(yī)院建設(shè)作為奮斗目標(biāo)，大力提升醫(yī)療服務(wù)水平，加強(qiáng)高端人才引進(jìn)，強(qiáng)化重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，推行精細(xì)化管理，全方位推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，總攬全局協(xié)調(diào)各方

　　附屬醫(yī)院認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育，提高政治素質(zhì)。堅(jiān)持和鞏固公立醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持民主集中制，“三重一大”及醫(yī)院中心工作均經(jīng)黨委會集體部署及研究審議。以醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗集中整治為抓手，持續(xù)深入推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)。成立領(lǐng)導(dǎo)組、制定實(shí)施方案，加強(qiáng)動員部署，明確任務(wù)責(zé)任，加強(qiáng)警示教育，筑牢思想防線，加強(qiáng)自查自糾，認(rèn)真排查行業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)完成整改，建章立制形成長效機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)相關(guān)工作，努力營造風(fēng)清氣正醫(yī)療環(huán)境?；颊邼M意度達(dá)98%以上。2023年全年共收錦旗49面，感謝信6封。

加強(qiáng)人才引進(jìn)及培養(yǎng)，多舉措促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展

　　立足醫(yī)院實(shí)際，柔性引進(jìn)高端人才。附屬醫(yī)院與上交大附屬仁濟(jì)醫(yī)院泌尿外科夏盛強(qiáng)教授團(tuán)隊(duì)簽署合作意向，已開展疑難手術(shù)3例。引進(jìn)國內(nèi)著名消化內(nèi)鏡領(lǐng)域?qū)＜?、江蘇省中醫(yī)院內(nèi)鏡中心主任、紫東院區(qū)副院長凌亭生博士團(tuán)隊(duì)，成立附屬醫(yī)院首個(gè)博士工作站，2個(gè)月已開展胃鏡下診治121例，腸鏡下診治96例，其中包括多例患者EMR、CSP等三級微創(chuàng)手術(shù)的開展。附屬醫(yī)院充分利用醫(yī)院醫(yī)療骨干北京進(jìn)修后建立的人脈優(yōu)勢開展柔性引進(jìn)北京專家3名，加強(qiáng)橫向聯(lián)系省內(nèi)本土人才，引進(jìn)省內(nèi)專家1名，來院開展各類骨科脊柱疾病、關(guān)節(jié)置換等高難度手術(shù)38例。逐步實(shí)施附屬醫(yī)院“墩苗計(jì)劃”，加大中青年骨干的培養(yǎng)，按照醫(yī)院人才培養(yǎng)整體規(guī)劃，選送10余名學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)學(xué)科業(yè)務(wù)骨干參與學(xué)術(shù)會議和短期培訓(xùn)，選派5人外出進(jìn)修。加強(qiáng)附屬醫(yī)院中醫(yī)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，圍繞建設(shè)中西醫(yī)結(jié)合三級醫(yī)院的奮斗目標(biāo)，集中開展中醫(yī)適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)30余次，為三級中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院評審工作奠定人才基礎(chǔ)。以學(xué)科發(fā)展為主題加強(qiáng)院內(nèi)培訓(xùn)，年內(nèi)開展3次大型學(xué)術(shù)會議，組織全院專題培訓(xùn)30次。

提高運(yùn)營效率，落實(shí)精細(xì)化管理

　　附屬醫(yī)院對標(biāo)麗水市中心醫(yī)院，落實(shí)精細(xì)化管理，嚴(yán)格成本控制，努力提高運(yùn)營效率。圍繞提高決策的科學(xué)性和規(guī)范性、中西醫(yī)等級醫(yī)院評審工作、醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治，安全工作、醫(yī)?；鸸芾?、作風(fēng)建設(shè)等方面，修訂完善制度36項(xiàng)。進(jìn)一步深化干部人事制度和績效制度的改革，修訂和完善附屬醫(yī)院《工作量績效考核改革辦法》，職工的滿意度及凝聚力明顯提升。提升后勤管理及服務(wù)水平，起到降費(fèi)提效的作用。

持續(xù)改善服務(wù)水平，全面深化醫(yī)政管理

　　圍繞《大同市全面提升醫(yī)療質(zhì)量行動實(shí)施方案（2023-2025年）》，以及《大同市中醫(yī)藥康復(fù)服務(wù)能力提升工程五年行動實(shí)施方案（2023-2025年）》，附屬醫(yī)院建立院科兩級醫(yī)療及護(hù)理質(zhì)量管理組織的質(zhì)量保障體系，提出醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)方案并建立質(zhì)量管理目標(biāo)、指標(biāo)、計(jì)劃、措施、效果評價(jià)及信息反饋等，強(qiáng)化重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域的管理，細(xì)化并嚴(yán)格落實(shí)18項(xiàng)核心制度的落實(shí)。院科兩級每月針對醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)召開專題分析會議，針對各個(gè)指標(biāo)提出分析以及整改，經(jīng)過努力，全院各項(xiàng)指標(biāo)均明顯好轉(zhuǎn)。各科室精準(zhǔn)開展醫(yī)療質(zhì)量安全改進(jìn)工作，對全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量安全培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。以“三基三嚴(yán)”為切入點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)護(hù)人員技術(shù)基本功。以醫(yī)院轉(zhuǎn)型中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院為契機(jī)，一手推進(jìn)中醫(yī)適宜技術(shù)以及中藥飲片的使用，一手加強(qiáng)中醫(yī)質(zhì)控的建立和工作推進(jìn)，同時(shí)落實(shí)大同市中醫(yī)藥康復(fù)能力提升要求，設(shè)置了康復(fù)醫(yī)學(xué)科，持續(xù)提升醫(yī)院中醫(yī)藥康復(fù)服務(wù)能力及中西醫(yī)結(jié)合診治能力，全院責(zé)任制整體護(hù)理服務(wù)全覆蓋，繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動，為患者提供人性化護(hù)理服務(wù)，后續(xù)繼續(xù)拓展院外護(hù)理延續(xù)性服務(wù)，加強(qiáng)醫(yī)、護(hù)與患者的溝通及人文關(guān)懷，做到使患者出院后的健康咨詢、疾病復(fù)診、護(hù)理指導(dǎo)等隨訪工作能夠全覆蓋，為大同市北城區(qū)老百姓的健康保駕護(hù)航。

　　2024年附屬醫(yī)院將持續(xù)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，繼續(xù)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，扎實(shí)推進(jìn)清廉醫(yī)院建設(shè)及醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治。加大中醫(yī)人才引進(jìn)力度，達(dá)到中西醫(yī)三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)。積極推進(jìn)重點(diǎn)專科建設(shè)，加大中醫(yī)優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)及中醫(yī)相關(guān)質(zhì)控工作，全面助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。（責(zé)任編輯/余致楠）