2023年，建筑與測繪工程學院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，扎實推進主題教育，在校黨政的正確領導下，認真落實全面從嚴治黨主體責任，圍繞學校“作風建設年”總要求，團結帶領班子成員堅持圍繞中心、服務大局，推進各項工作取得明顯成效，扎實走出“振工科”特色之路。
黨建工作扎實有效
學院黨委把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務。充分發揮黨委理論學習中心組示范引領作用，2023年共開展中心組集體學習研討17次，6個黨支部開展“三會一課”、主題黨日、組織生活會等活動，累計進行理論學習149次。不斷豐富學習內容，通過黨委宣傳部發布學習資料、學習強國、三晉先鋒、共產黨員網及《人民日報》《學習時報》《黨建》等線上線下途徑為理論學習提供第一手學習資料，切實增強學習的廣度深度。
堅持建強基層戰斗堡壘，讓組織基礎強起來。強化干部隊伍建設，配齊配強專職黨務工作人員、思政工作人員，建設一支專職為主、專兼結合、數量充足、素質優良的黨政干部隊伍。夯實黨建工作基礎，開展主題黨日、“三會一課”制度執行情況的監督檢查，加強黨建工作分類指導，匯編黨建工作優秀案例，制定黨建工作與學院事業發展深度融合的實施意見，用高質量黨建引領教學、科研、人才引進融合發展。建立院領導班子成員聯系培養優秀年輕干部制度，將教師黨支部書記“雙帶頭人”作為優秀年輕干部的重要來源。強化黨員教育管理，突出政治導向，嚴把發展“入口關”，2023年共吸收入黨積極分子192人，發展黨員72人，轉正黨員59人。
堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，讓優良作風硬起來。制定全面從嚴治黨主體責任清單，堅持將黨建工作與清廉學院建設同謀劃、同部署、同推進。同時將清廉學院建設工作納入重要議事日程，成立以學院黨委書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，制定清廉學院建設實施方案，及時召開黨風廉政建設專題會，總結分析清廉教育、清廉學院建設工作。以開展“作風建設年”為契機，持之以恒正風肅紀，不斷健全完善常態化、長效化監督機制，制定廉政談話方案，2023年開展領導干部廉政談話1次，警示教育5次；同班子成員、基層黨組織簽訂《黨風廉政建設責任書》，落實全面從嚴治黨主體責任。
強化作風建設，夯實責任擔當，讓模范作風亮起來。學院領導班子成員深入課堂、宿舍、實驗室、教研室，組織師生座談會，了解師生真實聲音和現實關切，列出問題清單，2023年度及時解決師生反饋問題57例。班子成員分別以提高黨建工作質量、提高人才培養質量、黨風廉政建設研究、人才“育引用留”、師資隊伍建設等為主題扎實開展調研，廣泛深入行業、省內外相關院校、校企合作單位和師生群眾中，累計調研660余人次，形成調研報告2份。
教學科研亮點紛呈
學院積極推動教學改革，完成人才培養方案的修訂，推動大學生“小學期”實踐能力培養工作落地落實。2023年，學院培育校級課程思政名師5名，申報校級課程思政示范課5門，挖掘課程思政優秀示范案例26個；申報省級一流課程5門；申報教育部產學合作協同育人項目7項；校級教改項目立項7項，獲批大學生創新創業項目8項，其中國家級大創1項、省級2項。組織編寫校企合作教材2冊，組織教師積極參加學校教師教學創新大賽，有2名青年教師分獲教學競賽二等獎、三等獎。學院組織教師先后赴太原理工大學土木工程學院、北京工業大學城市建設學部、中國礦業大學（北京）地測學院，就人才培養方案修訂進行調研交流，組織專家、教師討論5次，順利完成2023版人才培養方案的修訂工作。
學院認真開展大學生“小學期”實踐能力培養工作。選派有BIM基礎的20名土木專業的大三學生在北京正方利名集團公司開展為期一周的DFC數字建造軟件培訓，同時指派3名教師進行現場指導；8名大三地質專業學生在山西省煤炭地質115勘查院袁媛工作室學習“天空地協同式多參數綜合火山監測系統”相關軟件的學習；18名測繪專業大三學生在山西萬鼎勘測設計有限公司學習北斗衛星應用軟件和遙感測繪軟件等方面的知識，同時選出5名指導教師對學生進行學科競賽培訓，參加2023年全國大學生測繪學科創新創業智能大賽和2023年第十五屆全國高校GIS技能大賽，通過與企業工程師的聯合指導，最終獲得專業組全國二等獎5項的好成績。開展職業技能鑒定的前期工作，11名教師取得考評員資格，幫助測繪工程專業開展1+X職業技能認證試點工作，220名學生通過“工程測量員”職業技能認證。進一步深化產教融合，提高學生實踐技能，與山西萬鼎數字空間有限公司共建“山西省實景三維大數據”實訓基地。先后選派47名學生在泰瑞集團參加第四屆全省職業技能大賽暨第二屆全國技能大賽山西選拔賽，指定17名教師參加在泰瑞集團舉辦的“2023第十八屆綠色低碳裝配式建筑及高效能標準化鋼結構建筑發展峰會”。
學院扎實推動有組織科研，組織新入職博士和學院雙師型教師按照學科組成4個科研服務團隊，積極鼓勵大家到企業掛職鍛煉并參與企業項目開發。全年科研立項20項，結題科研項目7項，其中省級以上項目9項，大同市重點研發（高新技術領域）項目3項，校級科研項目11項，橫向科研項目5項。縱、橫向開發項目到賬經費200.56萬元，發表學術論文22篇，其中SCI5篇、中文核心5篇，科研成果再創新高。
人事人才和就業工作穩步推進
學院高度重視人才隊伍建設和畢業生就業工作。2023年，學院安排專人負責博士引進工作，全年接收博士應聘材料42份，擬錄用14人；引進企業客座教授2人，引進企業行業導師23人。
2023年，學院班子成員訪企拓崗20家，邀請相關企業到學院召開專場招聘會6場，2023屆畢業生就業率82.03%。學院鼓勵學生積極參加各類創新創業大賽，全年獲得省級以上獎項17項。
產教融合水平和社會服務能力大幅提升
學院始終秉持開放辦學理念，大興產教融合之風，積極服務地方經濟社會發展。2023年，學院對接大同市住房和城鄉建設局，參與“雙城記”建設，組織教師參與撰寫《推進以縣城為重要載體的城鎮化建設方案》。組織教師與泰瑞集團聯合編寫山西省鋼協團體標準——《鋼筋桁架樓承板可拆底模板技術規程》，并與泰瑞集團共建“智能建造”現代產業學院；與天質檢測檢驗公司共建“抗震性能實驗室”“鋼結構耐久實驗室”；與山西省煤炭地質115勘查院共同申報“天空地協同式多參數綜合火山監測系統”重大項目，與山西省七建有限公司成功申報“大同市裝配式裝修工程技術創新中心”，與山西和正環保建材有限公司共同申報“大同市蒸壓加氣混凝土建材產品和工藝創新中心”；助力大同瑞鋮鋼結構有限公司申報省級技術中心，與山西萬鼎空間數字有限公司共同申報“山西省實景三維大數據重點實驗室”等。社會服務到賬經費15萬元，新增雙師雙能型教師11名，深入校企合作實踐鍛煉118人次。
2024年，建筑與測繪工程學院將持續聚力增強黨組織政治功能、提升服務改革發展水平、建立健全黨建工作機制，堅決落實立德樹人根本任務，圍繞“教育教學質量提升年”工作主題，重視教學改革，關注學生發展，奮力推動各項工作呈現嶄新面貌。（責任編輯/趙鑫）
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