五邑大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)須知
（五邑大學(xué)學(xué)生工作部，2017年6月修訂）
學(xué)校設(shè)立了勤工助學(xué)專(zhuān)用資金，優(yōu)先為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生提供勤工助學(xué)崗位，如電腦輸入、整理資料、行政工作助理等等。勤工助學(xué)既為學(xué)生提供了在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干的平臺(tái)，又幫助學(xué)生解決部分生活費(fèi)用的問(wèn)題。近年來(lái)，我校評(píng)選的三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀畢業(yè)生中，不少學(xué)生是勤工助學(xué)的積極分子，他們以出色的勞動(dòng)，為學(xué)校的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
第一條 勤工助學(xué)活動(dòng)是指學(xué)有余力的學(xué)生利用課余時(shí)間通過(guò)自己的勞動(dòng)，取得一定報(bào)酬以改善學(xué)習(xí)和生活條件，同時(shí)增長(zhǎng)才干，全面提升素質(zhì)的行為。
第二條 本條例所述學(xué)生是指在本校正式注冊(cè)在校生。
第三條 校內(nèi)其他各單位、群眾團(tuán)體組織學(xué)生開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)時(shí)，須將相關(guān)情況報(bào)送學(xué)生事務(wù)管理科備案。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自開(kāi)展活動(dòng)者，學(xué)生事務(wù)管理科視具體情況報(bào)請(qǐng)學(xué)校或有關(guān)部門(mén)處理。
第四條 有意向勤工助學(xué)的學(xué)生到各學(xué)院輔導(dǎo)員辦公室報(bào)名，已在勤工助學(xué)崗位的學(xué)生，工作未滿(mǎn)一年，不能參加下一年勤工助學(xué)的招聘面試。學(xué)生事務(wù)管理科根據(jù)學(xué)校各部門(mén)用人需求及計(jì)劃設(shè)置相應(yīng)的崗位量，再根據(jù)報(bào)名學(xué)生的專(zhuān)業(yè)及特長(zhǎng)安排崗位并簽約上崗，同等條件下，優(yōu)先安排一、二年級(jí)家庭經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)。
第五條 勤工助學(xué)工資每月定時(shí)定點(diǎn)發(fā)放，請(qǐng)于每月5日下午2:30～5:30，到南主樓224課室，核對(duì)個(gè)人工時(shí)及個(gè)人賬號(hào)。如當(dāng)月5日是休息日，則順延（例如，當(dāng)月5日剛好是周六，則順延至周一）。勤工助學(xué)工資將每月中旬發(fā)放到個(gè)人校園卡賬戶(hù)，屆時(shí)請(qǐng)及時(shí)查工資到帳情況。如果本月工時(shí)錯(cuò)誤，請(qǐng)由所在崗位的負(fù)責(zé)老師出示書(shū)面報(bào)告提交到學(xué)生處辦公室審核批準(zhǔn)，才能添加到第二個(gè)月工時(shí)里。同時(shí)，請(qǐng)每月留意勤工助學(xué)網(wǎng)站公告欄通知。
第六條 學(xué)生從事勤工助學(xué)活動(dòng)，應(yīng)在節(jié)、假日和課余時(shí)間進(jìn)行，原則上每周參加勤工助學(xué)的時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每月時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)40小時(shí)。學(xué)生參加勤工助學(xué)勞動(dòng)的報(bào)酬原則上不低于13.3元/小時(shí)，如條件允許，應(yīng)盡量爭(zhēng)取同比稍高的標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 每學(xué)期末，勤工助學(xué)學(xué)生可認(rèn)定勤工助學(xué)學(xué)分。勤工助學(xué)辦公室負(fù)責(zé)填寫(xiě)“五邑大學(xué)學(xué)生第二課堂學(xué)分認(rèn)定表”上報(bào)教務(wù)處，以認(rèn)定學(xué)分。
