第一章 總則
第一條 班導(dǎo)師是高等學(xué)校教師隊(duì)伍的重要組成部分，是高等學(xué)校從事德育工作，開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是大學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。為加強(qiáng)對(duì)班導(dǎo)師工作的科學(xué)管理，充分發(fā)揮班導(dǎo)師在學(xué)生教育管理中的作用，根據(jù)《教育部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（教社政［2005］2號(hào)），特制定本條例。
第二條 本條例所稱(chēng)的班導(dǎo)師是各院系聘任并委派到學(xué)生班級(jí)對(duì)學(xué)生在德、智、體、美等方面全面進(jìn)行日常教育和管理工作的教師或行政管理干部。
第三條 學(xué)生工作部受學(xué)校委托在校學(xué)生工作委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全校班導(dǎo)師工作的宏觀(guān)指導(dǎo)和管理工作。
第四條 班導(dǎo)師實(shí)行學(xué)年度聘任制，任期一年。班導(dǎo)師人選由各院系按本條例規(guī)定的班導(dǎo)師條件推薦，送學(xué)生工作部審核，報(bào)分管學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo)審批、聘任。學(xué)校的班導(dǎo)師工作歸口學(xué)生工作部統(tǒng)籌管理。班導(dǎo)師的日常工作由各院系黨總支負(fù)責(zé)安排。
第五條 每個(gè)班級(jí)要配備一名班導(dǎo)師，總體上班導(dǎo)師按1：40的比例配備。班導(dǎo)師應(yīng)從思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的專(zhuān)任教師和機(jī)關(guān)工作人員中選聘，原則上應(yīng)具備相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景和較強(qiáng)的組織管理能力。如因工作需要，可以設(shè)立高年級(jí)優(yōu)秀本科生和研究生任兼職班導(dǎo)師。
第六條 各院系凡新引進(jìn)的青年教師（輔導(dǎo)員除外）均應(yīng)安排擔(dān)任班導(dǎo)師。
第七條 政治思想素質(zhì)好。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有堅(jiān)定正確的政治方向，認(rèn)真貫徹黨的路線(xiàn)、方針和政策。
第八條 熱愛(ài)班導(dǎo)師工作。熟悉人才培養(yǎng)規(guī)律，有高度的責(zé)任心、事業(yè)心和實(shí)干精神，作風(fēng)正派，為人師表，關(guān)心學(xué)生，教書(shū)育人。
第九條 業(yè)務(wù)和工作能力強(qiáng)，有一定的教學(xué)和工作經(jīng)驗(yàn)，有較高的學(xué)術(shù)水平和較廣博的科學(xué)文化知識(shí)，具有中級(jí)及以上的職稱(chēng)。
第三章 班導(dǎo)師的基本任務(wù)和工作職責(zé)
第十條 班導(dǎo)師的基本任務(wù)是根據(jù)學(xué)校和院系的統(tǒng)一安排，在院系黨總支和院系行政負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，組織好班級(jí)的政治理論學(xué)習(xí)和形勢(shì)任務(wù)教育，向?qū)W生進(jìn)行共產(chǎn)主義理想教育，道德品質(zhì)教育，人生觀(guān)教育，組織紀(jì)律和法制教育。做學(xué)生“政治上的引路人、業(yè)務(wù)上的導(dǎo)師、生活上的長(zhǎng)者”，全面關(guān)心學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)、生活、健康，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展。
第十一條 開(kāi)展學(xué)生日常思想政治教育和管理工作，教育、引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的政治方向和遠(yuǎn)大的理想，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和世界觀(guān)，加強(qiáng)思想品德修養(yǎng)，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，不斷提高綜合素質(zhì)。
第十二條 做好學(xué)生干部選拔、培養(yǎng)和考核；做好推薦優(yōu)秀學(xué)生入黨的工作；指導(dǎo)班團(tuán)干部開(kāi)展工作，抓好班級(jí)集體建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)和先進(jìn)班集體，組織所在班開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，抓好文明宿舍建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和優(yōu)良班風(fēng)；協(xié)助做好學(xué)生違紀(jì)案件的調(diào)查，處理和教育工作。
第十三條 做好學(xué)生的綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)和學(xué)期、學(xué)年鑒定工作；按獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選條例的規(guī)定，組織好獎(jiǎng)學(xué)金、各類(lèi)優(yōu)秀學(xué)生人選的評(píng)選推薦工作。
第十四條 參與形勢(shì)與政策教育、新生入學(xué)教育等教育活動(dòng)；經(jīng)常深入學(xué)生班級(jí)和寢室，了解學(xué)生思想、學(xué)習(xí)和生活情況，及時(shí)收集和反映學(xué)生對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。
第十五條 指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度和專(zhuān)業(yè)思想方面的教育與指導(dǎo)；指導(dǎo)學(xué)生選修課程；協(xié)助做好學(xué)生休學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍管理工作；指導(dǎo)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；配合做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)生涯教育，畢業(yè)班班導(dǎo)師認(rèn)真負(fù)責(zé)地為學(xué)生填好就業(yè)推薦意見(jiàn)，正確引導(dǎo)學(xué)生文明離校。
第十六條 加強(qiáng)與輔導(dǎo)員的信息溝通，聽(tīng)取輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生管理、教育的反映；與任課教師保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)協(xié)調(diào)教與學(xué)的關(guān)系，聽(tīng)取任課教師對(duì)學(xué)生學(xué)風(fēng)情況的反映，向任課教師轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)。
第十七條 關(guān)心學(xué)生的生活和健康，指導(dǎo)學(xué)生合理安排課余時(shí)間和開(kāi)展班級(jí)文體活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生積極參加體育鍛煉；教育學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生，遵守寢室文明公約；關(guān)心困難學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，做好困難學(xué)生的助學(xué)工作，協(xié)助做好國(guó)家助學(xué)貸款和學(xué)生的困難補(bǔ)助的申請(qǐng)及審核工作；鼓勵(lì)并指導(dǎo)學(xué)生積極參加勤工助學(xué)、科技服務(wù)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
第十八條 加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系，及時(shí)反映學(xué)生的在校表現(xiàn)，共同做好教育工作。有學(xué)生發(fā)生突發(fā)事件、違紀(jì)受處分、學(xué)習(xí)明顯退步等情況，應(yīng)及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，使學(xué)生家長(zhǎng)了解情況并配合做好教育工作。
第十九條 班導(dǎo)師要深入班級(jí)，及時(shí)掌握本班學(xué)生的動(dòng)態(tài)。每?jī)芍苌钊氲剿奚嵋淮位虿橐淮瓮碜粤?xí)；每月召開(kāi)一次班干部碰頭會(huì)；每學(xué)期召開(kāi)三次主題班會(huì)；每學(xué)期要與全班每名同學(xué)面談一次；注意“抓兩頭，促中間”，重點(diǎn)抓好優(yōu)秀學(xué)生和后進(jìn)學(xué)生的教育管理工作，尤其對(duì)后進(jìn)學(xué)生的跟蹤教育工作要有目標(biāo)、計(jì)劃，并做好記錄工作。
第二十條 畢業(yè)班班導(dǎo)師應(yīng)做好畢業(yè)生畢業(yè)教育、畢業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè)應(yīng)聘、畢業(yè)鑒定、畢業(yè)離校的工作，加強(qiáng)和認(rèn)可教師、實(shí)習(xí)和論文指導(dǎo)教師的聯(lián)系。每月對(duì)全班學(xué)生進(jìn)行一次集體教育，了解每一名畢業(yè)生的狀況，對(duì)缺席的學(xué)生必須進(jìn)行跟蹤調(diào)查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)。
第二十一條 一般情況下，各院系隔周召開(kāi)一次班導(dǎo)師工作例會(huì)，對(duì)階段性工作進(jìn)行小結(jié)評(píng)講。學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況每學(xué)年召開(kāi)一至二次班導(dǎo)師工作交流會(huì)，開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流，進(jìn)行理論探討，幫助班導(dǎo)師提高學(xué)生管理和服務(wù)水平，增進(jìn)班導(dǎo)師工作實(shí)踐的自覺(jué)性，提高工作質(zhì)量。
第二十二條 班導(dǎo)師工作實(shí)行學(xué)期評(píng)價(jià)，學(xué)年度考核。根據(jù)班導(dǎo)師職責(zé)，按照“班導(dǎo)師工作質(zhì)量評(píng)價(jià)辦法”進(jìn)行考核?？己宿k法采取自評(píng)、學(xué)生評(píng)、班導(dǎo)師互評(píng)、院系考核領(lǐng)導(dǎo)小組總評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、基本合格、不合格五個(gè)等級(jí)。
第二十三條 每學(xué)期結(jié)束前三周為班導(dǎo)師工作質(zhì)量學(xué)生學(xué)期評(píng)價(jià)時(shí)間。各院系須在每學(xué)年第一學(xué)期的第二周完成上學(xué)年度班導(dǎo)師學(xué)年總評(píng)價(jià)工作，并將總評(píng)結(jié)果和優(yōu)秀班導(dǎo)師推薦名單報(bào)送學(xué)生工作處。
第二十四條 考核結(jié)果與職務(wù)聘任、獎(jiǎng)懲、晉級(jí)等掛鉤。專(zhuān)任教師晉升為高一級(jí)教師職務(wù)時(shí)，原則上要有擔(dān)任班主任教育管理工作的經(jīng)歷，凡連續(xù)兩學(xué)年度被評(píng)為優(yōu)秀班導(dǎo)師的教師，晉升職稱(chēng)時(shí)，可優(yōu)先考慮。
第二十五條 學(xué)校每學(xué)年評(píng)選表彰優(yōu)秀班導(dǎo)師，評(píng)為優(yōu)秀班導(dǎo)師者由學(xué)校授予優(yōu)秀班導(dǎo)師稱(chēng)號(hào)。 班導(dǎo)師任職期間，被確定為合格及以上等次者，由學(xué)校按規(guī)定發(fā)給工作量津貼。對(duì)被評(píng)為優(yōu)秀等次的班導(dǎo)師，由學(xué)校按規(guī)定比例增加工作量津貼。被確定為基本合格等次者，按班導(dǎo)師工作量津貼的70%發(fā)給。被確定為不合格等次者，按班導(dǎo)師工作量津貼的50%發(fā)給，并在新學(xué)年暫不聘任為班導(dǎo)師。
第五章 附則
第二十六條 本條例由學(xué)生工作部負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條 本條例自二零零六年九月起試行。
