?? 10月26日上午，山西大同大學與晉神能源有限公司簽署戰略合作協議，會后又舉行了熱烈溫馨的校友座談會。校領導姚麗英、翟大彤、石鳳珍，新平旺校區三個學院的院長與晉神公司董事長黃華、副總經理尚重遠等20多位校友代表歡聚一堂，共憶在校點點滴滴，共謀校企合作路徑舉措，交流工作成績事業發展，展望美好前景未來，其情切切，其意殷殷，感人至深。
迄今共有109位校友服務于晉神。他們中，有90年代畢業的，比如黃華、尚重遠兩位校友，一個是公司董事長，一個是公司副總經理；有大同大學合并后畢業的，或者成長為經驗豐富的工程師，或者在管理崗位做得風生水起。座談中，校友們紛紛自報家門，向母校領導和師長匯報著各自的工作生活，話語中充滿了對母校的感恩與祝福，感恩母校教會自己做人做事的根本，感恩母校給了自己安身立命的底氣和本事。尚重遠校友說，我們今天的成績，得益于母校的精心培養，得益于師長的諄諄教誨。母校給了我們最好的行業、專業教育，老師教導我們要謙虛做人、吃苦耐勞、干在一線……正是這些，成就了今天的我們。希望母校更好地突出亮點、發揮優勢，培養更多的有用之才。他的話引起了校友們的強烈共鳴。
校友們還深情回憶了當年老師們立足行業前沿和教學實際自編教材、帶領大家在一線實習實踐的情景，為母校的壯大發展懇切獻言獻策，殷切希望母校能夠繼承和發揚當年的優良傳統，重新煥發當年的榮光。黃華校友現身說法介紹了晉神公司蒸蒸日上的發展現狀、“創新 綠色 卓越高效”的企業文化與自足共享的晉神幸福生活，并就大學生擇業就業問題提出自己的觀點。他說，煤炭行業并非人們認為的“環境閉塞、條件艱苦、收入微薄”，希望學弟學妹們來晉神深度體驗生活，相信定會不虛此行。他希望大學生們擺正人生定位，腳踏實地、目標明確，早實踐早悟道；堅持問題導向，講求學以致用；正確認識崗位價值，從小處著手，不斷創新，堅守初心，靜待春風：“所有的偉大都始于平凡，所有的高樓均起于平地，所有的成功都源于實踐”，是他送給校友們的人生箴言。
黃華還談了自己對校企合作的認識。他說，企業要想在行業中領跑，就需要與高校攜手，共同克服困難、解決問題、推進革新。高校緊盯企業發展的短板瓶頸問題，以項目合作的形式與企業深度聯手，建立信息互通機制，瞄準前沿技術目標，合力攻堅克難，真正成為企業的智囊團和“加油站”，同時也解決了學生學什么和老師教什么、怎樣教的問題，應用型人才培養也有了依托。
校長姚麗英代表學校對校友們堅守煤炭一線發光發熱、為企業奉獻、為母校增光表示點贊，就為什么選擇晉神、如何通過校企合作打通辦學堵點等問題，與大家進行了交流。
姚麗英表示，為什么選擇晉神？一是國家實施高等教育分類發展戰略，母校要建設高水平應用型大學，產教融合是必由之路；二是雙方的理念相通，晉神追求讓每個職工都幸福，同大致力于讓每個師生都擁有人生出彩的機會，雙方可謂志同道合；晉神成立于2004年，大同大學2006年掛牌，“晉神”處于晉陜蒙“雞鳴三省”之地，大同大學位于晉冀蒙接壤處，都在爭創一流、追求卓越，在興企、強校方面的目標相同，具有同頻共振的先天條件。更重要的是，煤炭、機電、建測三個學院與“晉神”有著天然的聯系，100多名校友是學校與晉神“共點交流”的橋梁和紐帶，這也是為什么選擇“晉神”的原因所在。
姚麗英指出，目前學校正在趕考路上。我們落實“興文科、強醫學、振工科、精師范”目標定位，就是要著力加強新工科建設，大力實施產教融合，對現有專業實現調整優化升級，從而重塑當年大同煤校的輝煌，重樹母校在煤炭行業人才培養的威望，雙方的合作可謂占盡了天時地利人和。通過合作，我們要把課堂搬到晉神來、搬到生產一線去，要把晉神的工程師們請到學校去、請上講臺去；我們要聯合制定人才培養方案、共同開發校本課程，攜手做實校企合作、夯實應用型人才培養、蹚出應用型大學建設新路子。
座談中，校領導和老師們向校友們一一介紹了學校的近年來的建設發展成就，特別是新平旺校區在學科、專業、師資隊伍及“資源與環境”碩士點建設方面取的一系列成績，生動展示了學校、學院近年來長足發展的良好態勢。校友們為母校的今天歡欣鼓舞，對母校未來的發展充滿信心。（郝春濤 余致楠）
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